【苅田町】建設現場での建築施工管理★直接雇用の可能性あり★

■建築現場での施工管理業務

○積算・工程表作成

→各種費用の計算や各工事のスケジュール作成をします

○協力業者・関係者との打合せ

→協力業者の手配や依頼主他関係者との打ち合わせをします

○現場作業員への指示・監督

→工程表通りに工事が進むよう現場を指揮します

○現場の管理

→建設機器・資材から安全性、建物の品質まで現場全体の管理をします　　　　など

○不問

○高校卒業以上

■資格

○不問

※級問わず建築施工管理技士資格取得者尚可

■経験

○建設業界での実務経験2年以上

○1名

○京都郡苅田町

○8：00～17：00（実働8時間）

・休憩：12：00～13：00（1時間）

・就業曜日：月・火・水・木・金　※PJにより隔週土曜日勤務有り

■休日

○週休2日（土日祝、就業先指定休日）

※配属先により休日出勤が生じた場合、休日出勤手当を別途支給

■休暇

○GW・夏季・年末年始

○有給休暇※入社半年後10日付与（1時間単位から取得可）

○特別休暇・健康診断休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・母性健康管理のための休暇

○月給：283,500～472,500円

※固定残業手当（月40時間分：～112,500円）含む

※固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給

○月末締め、翌月15日支払い

残業代：固定残業手当分（月40時間）を超えた場合、別途支給

交通費：実測距離に応じてガソリン代支給（上限なし）

○その他

・宿舎完備（遠方の場合）

・携帯、PCタブレット貸与あり

・単身赴任手当、資格手当、家族手当　等

○2021年4月1日～2023年3月31日（予定）

※契約更新期間：3～6ヶ月毎更新

★知識・経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎！

・直接雇用の可能性あり

・当現場終了後、九州管内現場へ配属

＜チーム構成＞当現場：20～50代　10名程度

・若手はもちろん、60代・70代のベテランメンバーも経験を活かして活躍中！

◎残業代は100％支給、家族手当など各種手当もしっかりと設備しています

☆社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）☆交通費全額支給（上限なし）☆勤続年数に応じたベースアップあり☆宿舎完備・帰省費支給（遠方の場合）☆eラーニング研修（一部有給付与あり）☆出産・育児休暇取得実績あり

○随時募集